Författare: admin

Ida Gabrielsson står bredvid Nooshi Dadgostar

Frys hyran – dags att ge hyresgästerna en andningspaus

Skrivet av admin den mars 9, 2026. Postad i Nyheter, Nyheter Hem.

En av Vänsterpartiets prioriterade frågor att driva efter valet kommer vara att frysa hyror och se till hyresgästernas skydd mot oskäliga hyreshöjningar stärks.

Med tanke på de historiskt höga hyreshöjningarna behövs en andningspaus för hyresgästerna, de behöver få en återhämtning. Vi föreslår ett totalstopp för hyreshöjningar till dess att ett nytt system är på plats. Småbarnsföräldrar ska kunna fokusera på legobyggen och tacokvällar, inte oroa sig för om man har råd att bo kvar, säger Nooshi Dadgostar, partiledare för Vänsterpartiet.

Hushållen är extremt pressade ekonomiskt och har varit så under hela mandatperioden. Matpriserna har skjutit i höjden och ökat med flera tusen kronor varje månad för en vanlig barnfamilj. Sverige har Ebba-priser på el som utarmar familjernas plånböcker under vintermånaderna. Hushållens plånböcker töms mycket snabbare än de fylls på.

Den här regeringen och Sverigedemokraterna har tillåtit matjättar, elbolag, banker och fastighetsmagnater sko sig på vanliga familjers bekostnad utan att göra något för att komma till rätta med deras roffande. På bara tre år har hyrorna stigit med 15 procent. Och till skillnad från det ägda boendet så går inte boendekostnaden upp och ner med räntenivåerna, den går bara uppåt.

Det är inte rimligt att fastighetsägare ska kunna stoppa hyresgästernas pengar i sina egna fickor. Det får ju effekter i verkligheten. I första hand är det sommarsemestrar och sommarlov som ställs in. I slutändan handlar det om barn som vräks, säger Ida Gabrielsson, ekonomisk-politisk talesperson för Vänsterpartiet.

Hyresgästernas skydd mot oskäliga hyreshöjningar måste stärkas. I första hand kommer parterna själva få möjligheten att komma överens om regler som hejdar de chockartade hyreshöjningar som hyresgäster fått de senaste åren.

Men efter valet kommer Vänsterpartiet kräva att en utredning tillsätts som ser över spelreglerna i förhandlingen så att skyddet mot missbruk och spekulation stärks. Om parterna inte själva kan komma överens går vi vidare med lagstiftning.

Under tiden som parternas förhandlingar och utredningen pågår kommer vi att frysa hyrorna vid dagens nivå.

Vi inför en akut stopplag för att frysa hyrorna, på det sättet stoppar vi både renovräkningar och hyreshöjningar. Även en fattigpensionär ska känna sig trygg med att ha råd att bo kvar även nästa år, säger Nooshi Dadgostar, partiledare för Vänsterpartiet.

Inga gosedjur ska behöva stoppas ner i plastsäckar för att familjen måste flytta för att hyreshöjningarna har varit så brutalt höga. Att flytta ska vara något lite spännande och pirrigt, inte ett måste för att fastighetsbolaget höjt hyran så mycket att föräldrarna inte har råd att bo kvar.

Se pressträffen:
https://www.youtube.com/live/aOvnaC09MEk?si=nE1mQPchFuwie3Hf&t=152

Vänsterpartiet Eskilstuna söker en politisk sekreterare och valorganisatör med tillträde omgående

Skrivet av admin den mars 4, 2026. Postad i Jobba hos oss.

Tjänsten som politisk sekreterare är på 75%, men då det är valår finns möjlighet att fylla ut den med 25% arbete för partiföreningen som valorganisatör. Båda tjänsterna sträcker sig fram till 2026-12-31.

Fokus för arbetet under dessa månader består i stor utsträckning av stödja Vänsterpartiets kommunala grupp och gruppledare och att organisera valrörelsen i Eskilstuna. Vänsterpartiet sitter i opposition den här mandatperioden. Likväl ingår att kunna samarbeta och prata med andra partier.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Organisera valrörelse och planerar valarbete
Ringa och mobilisera medlemmar till aktiviteter
Förbereda politiska initiativ tillsammans med gruppledare/kommungrupp – ta fram och skriva underlag, förslag på motioner, etc.
Skriva underlag för pressmeddelanden och debattartiklar.
Lägga skuggbudget för Eskilstuna kommun.
Agera mötessekreterare.
Mediearbete.
Annat skrivarbete.
Omvärldsbevakning.
Arrangera och delta på studiebesök.
Annat utåtriktat arbete.

Arbetet utförs tillsammans med gruppledaren.

Vi söker dig som:

Är initiativrik.
Bra på att organisera och administrera.
Gillar att ha kontakt med många människor
Trivs med att arbeta i grupp men kan också arbeta självständigt.
Snabbt kan sätta sig in i, tolka och utvärdera de frågor som hanteras av kommunfullmäktige och kommunstyrelsen.
Delar Vänsterpartiets grundläggande värderingar och har god kännedom om partiets politik och organisation.
Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Kan samtala och samverka med andra partier.
Då du kommer att hoppa in mitt i en mandatperiod, är det en merit om du har praktiska kunskaper i hur det politiska arbetet sker i Eskilstuna kommun.

Din formella arbetsgivare kommer främst att vara Eskilstuna kommun när det gäller politisk sekreterardelen, men din tjänst disponeras helt av Vänsterpartiet. Övriga 25% är en anställning av Vänsterpartiet Eskilstuna. Lön enligt Eskilstuna kommuns avtal för politiska sekreterare som fastslagits av kommunfullmäktige. Anställningen är tidsbegränsad från och med nu till och med 2026-12-31.

Ansökningar behandlas konfidentiellt och intervjuer sker löpande, vilket betyder att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Skicka in din ansökan (CV + personligt brev) senast den 23/3 till valberedningens sammankallande Maria Forsberg, [email protected].

För ytterligare information och frågor om tjänsten kontakta gruppledare Maria Chergui, [email protected].

Praktik i Europaparlamentet – EU-studier/Statsvetenskap

Skrivet av admin den februari 27, 2026. Postad i Jobba hos oss.

Vill du vara del av arbetet med att få igenom mer vänsterpolitik i Europa tillsammans med Vänsterpartiets parlamentariker Jonas Sjöstedt och Hanna Gedin samt ett kreativt och professionellt kansli med tio medarbetare? Då är du välkommen in med din ansökan för praktik hos oss i höst!

Som praktikant hos Vänsterpartiets delegation får du på nära håll lära dig vad lagstiftningsarbetet i Europaparlamentet går ut på och således även lära dig hur hela EU-maskineriet fungerar. Du får förstås också möjlighet att delta i allt det arbetet som Vänsterpartiet i EU gör för att lyfta fram och driva igenom en systemförändrande grön omställning i hela Europa där utsläpparna betalar och vanligt folk får bättre liv.

Vi söker dig som studerar Europakunskap, EU-rätt eller statsvetenskap med Europainriktning och som vill vara med och bidra till att vi får igenom våra politiska förslag. Det kan handla om alltifrån att analysera och bistå i förhandling av lagförslag, hantera parlamentarikernas kalendrar till att ta fram talepunkter och underlag eller arrangera ett seminarium. Vi jobbar som ett samlat kansli så du får också möjlighet att bistå i hela kansliets arbete.

Praktiken pågår i max 5 månader, med start vid överenskommet datum i september 2026. Det kan eventuellt finnas möjlighet till förlängning på fyra månader. Som praktikant får du en ersättning på 1 500 euro och det är även möjligt att söka Erasmus-stipendium för praktik via ditt universitet. Det utgår också 300 euro i ersättning för resan från och till Sverige. Arbetsorten är Bryssel. Vi är angelägna om att du ska få en givande och lärorik praktikperiod och ser fram emot din ansökan.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Samhälls- och beteendevetenskap

Arbetsplats
Bryssel, Belgien
https://eu.vansterpartiet.se/

Ansökningar
Sista ansökningsdag: 15 mars
Ange referens: Praktik (statsvetare) i din ansökan
Ansök via mail: marie.antman@ep.europa.eu

Praktik i Europaparlamentet – Kommunikatör/journalist

Skrivet av admin den februari 27, 2026. Postad i Jobba hos oss.

Vi söker dig som studerar kommunikation eller journalistik och som vill vara med och bidra till att Vänsterpartiets politik i Europaparlamentet får genomslag samt att våra parlamentariker syns och hörs i svenska hem och i den svenska debatten. Det kan handla om allt ifrån att skriva debattartiklar, ta fram talepunkter och underlag, till att skapa filmer till sociala medier såsom Instagram och TikTok. Det är meriterande om du kan fota, redigera film eller har vana att producera texter. Vi jobbar som ett samlat kansli så du får också möjlighet att bistå i hela kansliets arbete.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Journalistik och information.

Arbetsplats
Bryssel, Belgien
https://eu.vansterpartiet.se/

Ansökningar
Sista ansökningsdag: 15 mars
Ange referens: Praktik (kommunikatör) i din ansökan
Ansök via mail: [email protected]

ELA Events and Organisational Support Officer

Skrivet av admin den februari 17, 2026. Postad i Jobba hos oss.

Position: ELA Events and Organisational Support Officer
Location: Brussels/Belgium
Reports To: ELA Secretary General
Position Type: Full-time
Contract: CDI
Gross Salary Range: 3200€ – 3700€

About the Organisation

The European Left Alliance for the People and the Planet (ELA) is a European political party that brings together green, left, and feminist parties with the goal of building a new Europe—one based on cooperation, social progress, workers’ rights, peace, solidarity, equality, climate justice, environmental protection, and sustainable development.

ELA was officially founded in September 2024 by seven political parties committed to these shared values. More about us: leftalliance.eu

Position Overview

ELA events constitute a key mechanism for coordination and cooperation among ELA member parties on major political issues and challenges facing the left in Europe. They represent one of ELA’s principal instruments, bringing together Members of the European Parliament, national Members of Parliament, party activists, and other relevant stakeholders.

The ELA Events and Organisational Support Officer will play a key role in supporting the organisation of these events and meetings, including statutory meetings, thematic meetings, and meetings organised in partnership with ELA member parties and other stakeholders.

The Events and Organisational Support Officer will be responsible for supporting the effective planning and implementation of these events, including managing invitations, liaising with speakers, coordinating accommodation and travel arrangements, handling registrations, documenting meetings, collecting invoices, and managing reimbursements.

Working closely with the Secretary General, the rest of the ELA team, and ELA member parties, the Events and Organisational Support Officer will be an integral member of the ELA team and contribute significantly to the smooth functioning of ELA’s activities.

This role is ideal for a proactive, politically engaged professional who enjoys hands-on organising of events, and working in a fast-paced leftist European political environment.

The position also requires occasional travel within Europe to support and respond to the needs of ELA events.

1. Key Tasks and Responsibilities

The Events and Organisational Support Officer shall, under the supervision of the Secretary General and in close cooperation with all members of the ELA team:

Support the planning, coordination, and logistical organisation of ELA events and meetings, including statutory and thematic meetings.
Contribute to the organisation of meetings held in cooperation with ELA member parties and other relevant stakeholders.
Liaise with speakers, moderators, and partners regarding the programme.
Coordinate logistics for events (venues, registrations, service providers, speakers).
Manage event-related administrative processes, including invitations, registrations, and participant follow-up.
Coordinate travel and accommodation arrangements for participants, in line with applicable internal rules and budgetary constraints.
Ensure accurate documentation of meetings, including agendas, attendance lists, and reports, as required.
Collect, process, and follow up on invoices and supporting documents related to events, managing reimbursement procedures in accordance with ELA financial and administrative rules.
Contribute to the smooth internal coordination between the Secretariat, ELA member parties, and external stakeholders.
Provide general administrative and organisational support to the Secretariat, as required.

Other

Undertake additional tasks as needed to support the wider ELA team and political activities.

2. Requirements

Proven experience in event organisation, administrative support and coordination, preferably within an NGO, political organisation, or international environment.
Strong organisational and administrative skills, including experience with documentation and reimbursement procedures, and with the ability to handle multiple tasks and deadlines simultaneously.
Strong written and oral communication skills in English. Additional languages are a strong asset.
Strong interest in progressive movements, and left, green, and feminist values. Alignment with ELA’s values of solidarity, equality, social justice, peace, and democratic participation.
Ability to work independently as well as collaboratively within a small, international team.
Good command of standard office software and digital tools.

How to Apply

Please send your cover letter and CV to [email protected]

Please include in the email subject “ELA Events and Organisational Support Officer + your full name”

Deadline: 22 February, 23:59PM

ELA Events and Communications Officer

Skrivet av admin den februari 17, 2026. Postad i Jobba hos oss.

Position: ELA Events and Communications Officer
Location: Brussels/Belgium
Reports To: ELA Secretary General
Position Type: Full-time
Contract: CDI
Gross Salary Range: 3500€ – 3900€

About the Organisation

ELA was officially founded in September 2024 by seven political parties committed to these shared values. More about us: leftalliance.eu

Position Overview

The Events and Communications Officer will play a central role in planning and programming events that align with and deliver on ELA’s mission. Working closely with the ELA Secretary General, the Programme and Communications Lead, and with ELA member parties, the Officer will work on the delivery of both fully owned ELA events and co-organised political events, meetings, and public actions.

The Events and Communications Officer will also be responsible for ensuring high-quality communications across all ELA channels, including social media, the website, newsletters, and email communications. This includes translating ELA’s political priorities and event outputs into clear, accessible, and engaging content, strengthening the visibility of ELA’s activities, and ensuring consistent messaging.

This role is ideal for a proactive, politically engaged professional who enjoys programming and organising events, producing content, and working in a fast-paced leftist European political environment.

The position also requires occasional travel within Europe to support and respond to the needs of ELA events.

1. Key Tasks and Responsibilities

Event organisation and coordination

Plan, organise, and support ELA events at European level (general assemblies, public conferences, workshops, and meetings).
Coordinate with ELA member parties for programming, speakers, partners.
Support national member parties in organising ELA events.
Working with external contractors and external providers
Ensure political coherence and visibility of ELA across all events.
Comply with EU regulations regarding the financing of European Political Parties.

Communication and content

Contribute to the development and implementation of ELA’s communication strategy.
Produce and edit content for social media, website, newsletters, and email communications.
Draft communication materials related to events (invitations, programmes, press releases, briefings, social media toolkits).
Update and manage ELA’s website with news, statements, and event-related content.
Coordinate with external designers, translators, or communication service providers when needed.

Other

Undertake additional tasks as needed to support the wider ELA team and political activities.

2. Requirements

At least two years of relevant professional experience, preferably in event programming and organisation, political communication, campaigning, or work within a political party, NGO, or European organisation.
Strong interest in European politics, progressive movements, and left, green, and feminist values. Alignment with ELA’s values of solidarity, equality, social justice, peace, and democratic participation.
Proven experience in organising events, meetings, or conferences.
Experience in producing communication content (social media, newsletters, websites), and good understanding of digital communication tools and platforms.
Ability to work collaboratively in an international, multilingual environment.
Strong written and oral communication skills in English (additional European languages are a strong asset).

How to Apply

Please send your cover letter and CV to [email protected]

Please include in the email subject “ELA Events and Communications Officer + your full name”

Deadline: 22 February, 23:59PM

Stoppa tonårsutvisningarna!

Skrivet av admin den februari 16, 2026. Postad i Nyheter, Nyheter Hem.

Den som har sin familj i Sverige och som rotat sig i landet ska också känna sig trygg med att den har en framtid här. Nu måste övriga riksdagspolitiker visa att de röstar med medmänsklighet.

Under den senaste tiden har det rapporterats om ett flertal fall där unga personer hotas att utvisas ensamma till sitt ursprungsland trots att de levt större delen av sina liv i Sverige, talar svenska och jobbar eller studerar. Detta då de från sin 18-årsdag inte längre anses vara en del av sin ursprungliga familj och därför saknar skäl att vistas i Sverige.

Det här är omänskligt och ett uttryck för det som Tidöpartierna kallar sitt paradigmskifte i migrationspolitiken. Ulf Kristersson säger att han inte är intresserad av några “konstiga undantag”. Hade han träffat de här ungdomarna hade han aldrig kunnat uttrycka sig på det sättet, säger Tony Haddou, migrationspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Det här sker i kombination med att regeringen avskaffat spårbytet, ökat lönekravet och att man nu vill avskaffa de permanenta uppehållstillstånden.

– Tonårsutvisningarna är inte ett undantag från Tidöpartiernas migrationspolitik utan man är beredd att offra de här ungdomarna för att få igenom sin politik. Det är inhumant och oacceptabelt, säger Tony Haddou.

En av de utvisningshotade ungdomarna är artonåriga Jomana som ska ta studenten till sommaren, men nu hotas av att utvisas ensam till Egypten. Tony Haddou träffade henne tillsammans med politiker från MP och C när hon nyligen besökte Riksdagen.

– Det är en ung människas liv som nu slås i spillror, just som hon ska ta sina första steg ut i vuxenlivet. Som förälder är det svårt att tänka sig något värre, säger Tony Haddou.

Förra veckan la Vänsterpartiet och Miljöpartiet fram ett utskottsinitiativ i socialförsäkringsutskottet gällande tonårsutvisningarna. Förslaget innebär att unga ska anses vara en del av sin familj tills de fyller 21 och att man ska återinföra särskilt ömmande omständigheter som skyddsgrund, den så kallade ventilen.

– Regeringen har sagt att de ska titta på möjligheten att införa en ventil i lagstiftningen, men det är tomt prat. De här ungdomarna kan inte vänta på en ventil som kanske kommer ifall regeringen behagar. Vi litar inte på den här regeringen. För de unga som berörs är det här en kamp mot klockan nu, säger Tony Haddou.

Centerpartiet har ställt sig bakom utskottsinitiativet och även Socialdemokraterna har efter intern kritik nu meddelat att man vill stoppa tonårsutvisningarna. Liberalerna säger också att de vill stoppa utvisningarna. Om dessa två partier menar allvar och röstar för utskottsinitiativet finns en riksdagsmajoritet för en ventil.

Imorgon, tisdag, träffas socialförsäkringsutskottet för att rösta om initiativet. Vänsterpartiet och Miljöpartiet går därför idag ut och kräver att de andra partierna agerar utifrån vad de påstår sig vilja, och ser till att stoppa tonårsutvisningarna. För Jomana, för Ayla, för alla som riskerar att följa i deras spår.

Se pressträffen här:
https://www.youtube.com/live/yEO9K_Wf96M?si=pvaNuMUjNX0L-4Lo&t=225

Över 50 år utan förändring: Dags för kortare arbetstid

Skrivet av admin den februari 5, 2026. Postad i Nyheter, Nyheter Hem.

Alla ska orka arbeta ända till pension. Det är hög tid att ta verkliga steg mot en ny arbetstidsförkortning.

Det är över 50 år sedan Sverige sänkte arbetstiden senast och vi fick en lagstiftad 40-timmarsvecka. Då arbetade kvinnor i mycket mindre utsträckning, många var hemmafruar. Idag ser det annorlunda ut, familjer försöker få ihop livet med två heltidsarbetande föräldrar, pendling, lämningar och hämtningar och hushållsarbete, säger Nooshi Dadgostar.

Att få till en arbetstidskortning är därför en av de frågor som Vänsterpartiet kommer att driva i regeringsförhandlingarna efter valet.

Vi är positiva till att arbetsmarknadens parter förhandlar fram en lösning för att korta arbetstiden. Men om de inte kan komma överens så behöver det beslutas i riksdagen. Efter valet vill vi därför tillsätta en utredning om förkortad arbetstid som kan löpa parallellt med förhandlingarna. Kommer man inte fram till en lösning är vi redo att gå in med lagstiftning, säger Nooshi Dadgostar.

Debatten om arbetstidsförkortning har pågått i decennier, men trots stora förändringar på arbetsmarknaden har den generella arbetstiden i Sverige stått stilla sedan 1973. Under samma period har både arbetslivets tempo och svenska familjers totala arbetstid ökat, något som bidragit till ökande stress, sjukskrivningar och utbrändhet.

Alla med ett arbetaryrke i det här landet känner av att vi i Sverige arbetar mer i jämförelse med andra liknande länder. Den genomsnittliga arbetade tiden per sysselsatt har ökat i Sverige sedan början på 1980-talet medan den sjunkit i jämförbara länder, säger Ciczie Weidby, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Samtidigt har utvecklingen av arbetstiden blivit ojämn. I vissa branscher har kollektivavtal lett till kortare arbetstid, men stora grupper, särskilt inom kommunal sektor, har inte fått ta del av motsvarande förändringar. Resultatet är en växande orättvisa där olika yrkesgrupper har olika normalarbetstid, ofta längs linjerna mellan hög- och lågavlönade samt mellan kvinnor och män.

Alla ska hinna återhämta sig efter jobbet och ha tid för det som får livet att fungera. Det handlar om att orka hjälpa barnen med läxorna, hinna laga middag i lugn och ro, kunna följa med på träningar eller ta en promenad för att rensa huvudet. Det måste finnas utrymme för livet, våra kroppar ska hålla hela vägen fram till pensionen, säger Nooshi Dadgostar.

Vänsterpartiet vill:

Att det tillsätts en statlig utredning om hur en ny veckoarbetstidslagstiftning kan utformas som förkortar arbetstiden för alla
Att under tiden utredningen pågår ges parterna möjlighet att själva lösa frågan i förhandlingar
Att om parterna inte sluter ett nytt huvudavtal om förkortad veckoarbetstid kommer en proposition läggas till riksdagen baserats på utredningens lagstiftningsförslag
Att utreda vad staten behöver bidra med för att en arbetstidsförkortning ska komma till stånd.

Se pressträffen:
https://www.youtube.com/live/7wo1WYzp5Jw?si=byTBRhbXcgwV9xBf&t=535

Vänsterpartiet Sjuhärad söker valombudsperson

Skrivet av admin den februari 2, 2026. Postad i Jobba hos oss. Inga kommentarer till Vänsterpartiet Sjuhärad söker valombudsperson

Är du vår valombudsperson?

Vill du vara med och arbeta för att byta ut regeringen mot en vänsterregering? Drivs du av visionen om ett bättre, mer jämlikt samhälle, och motiveras av att skapa förändring tillsammans med andra? Vill du arbeta i en politisk miljö och verka för att Vänsterpartiets politik får större genomslagskraft? Då är detta en roll för dig!

Vi söker nu en av de viktigaste funktionerna för Vänsterpartiets valrörelse i Sjuhärad: en valombudsperson som tillsammans med vår ordinarie ombudsperson, valledningsgruppen och distriktsstyrelsen kommer att ansvara för att organisera och genomföra Vänsterpartiet Sjuhärads valrörelse 2026.

För att trivas i rollen behöver du vara en god organisatör, vara självgående, pålitlig och ha stor initiativförmåga, samtidigt som du är en lagspelare som gillar att samarbeta med andra och förstår vikten av att förankra beslut. Du är bra på att motivera andra människor och har lätt för att prata med folk. Eftersom du kommer att vara en nyckelperson i valrörelsen behöver du klara av att ha många processer i gång samtidigt. Du är flexibel och kreativ.

Du bör sympatisera med och ha god kännedom om Vänsterpartiet. Erfarenhet från politiska uppdrag eller engagemang inom partiet eller närliggande organisationer är meriterande och värderas högt. Även personlig lämplighet väger tungt. I början av tjänsten får du en introduktion av ordinarie ombudsperson.

Arbetsuppgifter

Planera och organisera aktiviteter i Vänsterpartiets valrörelse i Sjuhärad, till exempel affischering, organisering av dörrknackning, flygbladsutdelning, stöd vid debatter och torgdagar samt att stötta våra listettor vid valturné. Detta utifrån den planering som görs av distriktets valledning.
Stötta partiföreningarnas arbete med valrörelsen.
Vara beredd att själv delta i planerade aktiviteter.
Arbeta med digital kommunikation på Vänsterpartiet Sjuhärads sociala medier, och ge stöd till partiföreningarna i deras digitala kommunikation.
Stötta och bistå valledningen.
Göra en valutvärdering efter valet

Krav

B-körkort
Delar Vänsterpartiets värderingar
Kunskaper i digital kommunikation
God organisationsförmåga
Kunna arbeta såväl självständigt som i grupp, och visa prov på god samarbetsförmåga

Meriterande

Tillgång till bil
Erfarenhet av att arbeta med organisationsverktyget Zetkin

Anställningsvillkor

Visstidsanställning, från och med 2026-08-01 till och med 2026-10-31. Startdatum för anställningen kan eventuellt tidigareläggas efter överenskommelse.

Tjänsten är på 100 %, vilket innebär 37,5 timmar/vecka.

Kvälls- och helgarbete är vanligt förekommande.

Anställningen har målstyrd arbetstid vilket innebär att du som medarbetare har möjlighet att i dialog med arbetsgivaren förlägga din arbetstid utifrån vad som passar dig, så länge det fungerar med verksamhetens krav och behov.

Lön enligt lönetrappa för politisk sekreterare i gällande kollektivavtal, som är Folkrörelseavtalet tecknat mellan Fremia och Handelsanställdas förbund.
Friskvårdsförmåner så som friskvårdstimme och friskvårdsbidrag finns.

Ditt arbete kommer att utgå från vårt kontor i Borås men mycket arbete sker på resande fot ute i Sjuhärad. Du kommer att ha möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning, i dialog med arbetsgivaren.

Ansökningstid

Maila din ansökan med personligt brev och CV senast den 10 mars till [email protected].

Urval kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Coordinator in For The People Foundation

Skrivet av admin den januari 27, 2026. Postad i Jobba hos oss. Inga kommentarer till Coordinator in For The People Foundation

For The People Foundation is a non-profit think tank that focuses on skills, inspiration and ideas for social and ecological justice.

For The People is the political foundation of the European Left Alliance for the People and the Planet (ELA), aligning with its political orientations, while remaining legally independent from ELA in its structure, budget, programmes, and personnel.

For The People organizes events such as public conferences, seminars, and training sessions aligned with its mission, carries out surveys and data gathering, facilitates the exchange of best practices, and develops communication and mobilisation tools

Open call for nominations for the position as Coordinator

Position: Coordinator

Location: Brussels/Belgium
Reports To: Board and General Assembly
Position Type: Full-time
Remuneration: According to mutual agreement

Position Overview:

The Coordinator of For the People will be central in building this new political foundation, responsible for turning the work programme into action and enacting the strategy of the foundation, as an organization that focuses on skills, inspiration and ideas. The Coordinator is also in charge of the collaboration with the member organizations.

The Coordinator is one of the key roles within For The People, responsible for overseeing the organization’s strategic direction, day-to-day operations, and ensuring the effective implementation of the foundations’ mission and objectives.

The Coordinator bears the role and responsibility of employer vis a vis employees in the foundation and is in charge of co-operation with stakeholders and partners.

The Coordinator is an elected post for a two year period, nominated by member organisations and elected by the board.

The Coordinator works closely with the board, and will roll out the activities of the foundation based on the direction decided by the General Assembly and the board.

The Coordinator will be central to ensure a transparent and inclusive communication between the board and member organisations.

Key Responsibilities:

The Coordinator will be responsible for the general administration and day-to-day operations. More specifically, the Coordinator is responsible for the following tasks:

Board Relations & Governance:
Provide advice and opinions to the Directors, Treasurer, and Board. Ensure that the member organisations and Board members are well-informed and equipped to make strategic decisions. Organize the meetings of the foundation.
Financial Oversight:
Oversee the financial health of the organization, including budgeting, fundraising, and resource allocation. Together with the financial and accounts’ services or officers ensure compliance with financial regulations and transparency in operations.
External Relations:
Represent For The People in meetings with stakeholders, government entities and donors. Advocate for the organization’s mission and build partnerships to amplify its impact.
Human Resources Management:
Management of staff, including possible finance and communication officers. Building an inclusive organizational culture that encourages well-being, collaboration and innovation.

Deadline for nominations: 31 January
Please send the nominations to the following address: [email protected]

Inquiries and additional information:
Li Andersson Co-Director +358405988697, [email protected]
Clémence Guetté Co-Director, [email protected]