Författare: admin

Per Jacobson, har lämnat oss 81 år gammal.
Närmast sörjande är hustrun Birgitta och sönerna Gabriel och Jacob med familjer.

Per Jacobson föddes i Stockholm, men flyttade till Södertälje och bodde större delen av sitt vuxna liv i Södertälje och Enhörna. Per Jacobson utbildade sig till folkskolelärare. I grundskolan arbetade han som SO-lärare med historia som sitt favoritämne.

Per kom från en högborgerlig miljö, men när han på 1950-talet reste ut i Europa kom han i kontakt med socialismen och blev det röda fåret i sin familj. Väl hemma i Sverige gick han med i Clarté och engagerade sig särskilt i kampen mot svenska atomvapen. När han i slutet av 1960-talet tillfrågades av Vpk om han ville ställa upp och ta en plats i socialnämnden svarade han ja.

Snart var han partimedlem och uppdragen skulle genom åren bli många både i partiet och i landsting och kommun. Han var distriktordförande i Stor-Stockholm några år i slutet av 1970-talet och hans kommunala politiska karriär kröntes med uppdraget som kommunalråd i Södertälje åren 1991 – 1998.

Pers politiska engagemang bottnade i humanistisk tro på människan och på möjligheten att bygga en bättre värld. Han var alltid beredd att lyssna på andra, men när han väl tagit ställning var han också beredd att ta strid för sin ståndpunkt. Per var en mycket viljestark människa.

Som ordförande i Utbildningsnämnd och Kultur o fritidsnämnd engagerade han sig stort bland annat i bildandet av fotbollsgymnasiet i Södertälje och i frågor som rörde kultur med teatergruppen Oktober i fokus. Han blev med tiden även livstids hedersmedlem i Assyriska fotbollsföreningen. För Per var fotboll kultur. När hans favoritlag Assyriska, Hammarby och Norrköping spelade fanns han nästan alltid på läktaren. Även SSK och SBBK hade en stor plats i hans idrottshjärta

Pers intressen var många och breda. Hans stora kulturintresse innefattade både litteratur och musik och han försummade aldrig möjligheten att besiktiga en kyrkobyggnad från både ut- och insidan. Han var en engagerad schackspelare.

I Södertälje blev Per med åren en välkänd och uppskattad profil. Att promenera gågatan fram med Per kunde ta avsevärd tid, eftersom de som vill hälsa och ställa frågor var många. Per hade glimten i ögat, han kunde vara klurig, men satte sig aldrig på några höga hästar. Jämlikheten var självklar, alla skulle behandlas lika.

Tore Claeson
Sait Yildiz
Per Sundgren
Staffan Norberg

Bilden från 2010 visar Per i sin favoritposition: på Södertälje Fotbollsarena, som till stor del var hans skapelse, när Assyriska FF spelar match.

I väntan på en regering som tar ansvar för arbetslösheten, satsar Botkyrkas rödgröna politiska majoritet på en offensiv kommunal arbetsmarknadspolitik. Nyligen beslutade kommunfullmäktige att godkänna det stora jobbpaket som V-, S- och Mp-majoriteten lade fram.

Jobbpaketet består av flera delar:

• Ny yrkesvägledning

• Fler kommunala vuxenutbildningsplatser

• Fler sommarjobb för unga

• 100-150 resursjobb i kommunala verksamheter, för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Sociala investeringar lönar sig
Jobbpaketet kostar totalt 6 miljoner kronor under 2013. Tillsammans med SKL har kommunen låtit utreda effekten av sociala investeringar som hjälper människor att gå från försörjningsstöd till arbete. Effekterna är stora. Det räcker exempelvis med att en person får arbete för att kommunala utbildningsinsatser för 25-50 personer ska ”löna sig” ekonomiskt.

-Att investera i utbildning och andra insatser som leder till att människor får jobb är en av Vänsterpartiets viktigaste prioriteringar.

-– Det är jättetufft för den enskilde att vara utan jobb, samtidigt som arbetslösheten skadar samhället på flera sätt. Konkurrensen på arbetsmarknaden blir allt hårdare, det blir svårare att försvara fackliga rättigheter och vi får mindre skattepengar till välfärden. Därför är jobbpolitiken så viktig för oss, säger Nooshi Dadgostar, fullmäktigeledamot för Vänsterpartiet Botkyrka.

En väg till jobb och ökad trygghet
De som får en anställning genom resursjobben, kommer att ha möjlighet att kvalificera sig för a-kassa.

– Regeringens politik har lett till att många arbetslösa tvingas leva på försörjningsstöd från socialen. Man har brutit sönder den svenska modellen, som byggt på breda försäkringslösningar som skyddar folk mot fattigdom vid arbetslöshet eller sjukdom, säger Nooshi. Nu ser vi till att ta ansvar lokalt för att vända utvecklingen. Arbetslösa ska inte tvingas söka socialbidrag.

– Med resursjobben får man en ettårig anställning som ger viktiga kontakter och värdefulla erfarenheter samtidigt som man hinner komma in i arbetslöshetsförsäkringen, avslutar Nooshi Dadgostar.

Ett antal ombudsmän från Vänsterpartiet besökte Socialistiska Partiet (SP) i mars i år. Nederländska SP har haft stora framgångar då man växt från nästan ingenting till att i senaste valet hamna runt tio procent. Vad som framförallt kännetecknar SP är betoningen på att vara ett gräsrotsparti.

På SP:s nationella partihögkvarter träffade vi Frank Johan Hoogendam, SP:s biträdande partisekreterare. Han berättar att SP lägger mycket stor vikt vid aktivism. För att få bilda en lokal partiorganisation krävs 50 medlemmar varav 10-15 aktivister, det är en förutsättning för att få ställa upp i lokala val.

Man har ett system med partiskatt vilket innebär att alla arvoden går direkt till partiet och sedan får de förtroendevalda ut en kostnadsersättning från partiet. Heltidsparlamentarikerna betalar in hela sin ersättning till partiet och får sedan ut en genomsnittslön (motsvarande en gymnasielärare). Detta är en av de viktigaste inkomstkällorna till partiet.

SP har idag 50 000 medlemmar. Där det inte finns avdelningar startar man upp dem så här: De medlemmar som finns får hjälp med att starta ett kampanjarbete kring lokala brister. När man blir tillräckligt starka ställer man upp i val. Alltså motsatsen till vad vi ofta gör i Sverige; hitta några som kan tänka sig att stå på en lista och efteråt försöka bygga upp en partiorganisation.

I Amersvoort mötte vi också SP:s partisekreterare Hans van Heijningen. Han berättade att SP är praktiskt inriktade med fokus på aktivism. Fina tal får inte bli det enda som politiker utför.

– Bygg inte upp politiska subkulturer, skapa inte kulturella barriärer mot människor Ser till att de folkvalda inte blir en egen politisk klass med ekonomiska privilegier, var råd från Hans van Heijningen.

Och han fortsatte berätta om förhållandet mellan partiorganisation och parlamentariska grupper.

– Viktigt med tät kontakt och att ha en avvägning mellan långsiktiga principer (mänsklig värdighet, ekonomisk jämlikhet och solidaritet) och de frågor som måste lösas i den dagliga ledningen.

Hans van Heijningen gick också in på en del politikområden där SP har en delvis annan syn eller perspektiv än Vänsterpartiet.

Antirasism. Många problem i samhället stämplas som rasism men dom är mer komplexa. Problemet är ofta ett annat än rasism, det kan mer klassrelaterade, problem med social oro och brottslighet. Vår position är att ta reda på vad som händer och hitta konkreta lösningar på varje problem, prata med alla och bygga broar mellan människor.

Feminism. Det fanns en progressiv feministisk rörelse på 60-talet. Under 80-talet togs den över av liberaler och har därefter fjärmats från vanligt folk, anser SP. Om någon inom eller utanför partiet tar initiativ till en socialistiskt inriktad feministisk rörelse så kommer SP troligen att välkomna detta, men man driver själva inte frågorna idag.

Det nybyggda partikansliet huserar i Amersvoort. De har relativt få anställda i den centrala staben, men en relativt stor ”propagandacentral” som producerar nyhetsbrev, medlemstidning och propagandamaterial, inte bara centralt material utan även material som de lokala partiorganisationerna kan beställa eller få hjälp att göra. SP:s particentral ger intrycket av att vara väldigt inriktad på att stödja lokal aktivism med ett minimum av vanlig ”partibyråkrati”.

Sammanfattande intryck

SP är ett ungt, mycket aktivistiskt parti. Man lägger stor vikt vid medlemsvård, speciellt att ta hand om nya medlemmar. Alla nya medlemmar få hembesök från den lokala avdelningen.

Man jobbar intensivt med att ha en dialog med människor lokalt och bygga förtroende genom att vinna segrar i många ”små” vardagsnära problem.

Partiets aktiviteter verkar inriktade på klassfrågor, mindre på miljö/klimatpolitik och ännu mindre på feminism. Studier och politikutveckling förekommer antagligen men jag fick inte intryck av att det är särskilt framträdande, vilket kan vara en risk. Partiet kan fortsätta växa och vara folkligt men samtidigt tappa i politisk radikalitet eftersom lokala opinioner inte alltid är radikala och samhällsförändrande. Man genomför dock nu en stor diskussion om hur det nederländska samhället kan bli mer demokratiskt både inom ekonomi och politik.

Bertil Bartholdson

Med anledning av att strejk eventuellt snart bryter ut inom kommunsektorn har Vänsterpartiets SKL-grupp tagit fram en handledning för förtroendevalda.

Vänsterpartister ska inte agera strejkbrytare. I princip finns inga skäl för en politiker att utföra arbetsuppgifter som denne inte har när det inte är strejk.

Politiker ska fortsatt vara politiker, måste genomföra möten och ta de beslut som står på ordinarie dagordning. Däremot innebär det inte att politiker ska verkställa de besluten om det inte är vad politikerna normalt brukar göra.

Läs den här: avtal13