Skip to main content

Författare: admin

Vänsterpartiets nya verkställande utskott på plats

Vänsterpartiets nya partistyrelse har idag valt verkställande utskott, partisekreterare och vice ordförande. Till vice ordförande omvaldes Ulla Andersson, ekonomiskpolitisk talesperson.

– Vänsterpartiet har gång på gång visat vilken betydelse vi har i svensk politik för att förbättra och bygga ut välfärden, sist med de 10 vänstermiljarderna till fler anställda och bättre kvalitet i vård, skola och omsorg. Känns fint att få vara en del i ledningen för det partiet, säger Ulla Andersson.

Aron Etzler valdes om som partisekreterare.
– Vi har landets bästa partiledare. Nu ska vi bygga den bästa partiorganisationen också¨, säger Aron Etzler.

I det nya verkställande utskottet blev det omval av Mia Sydow Mölleby, som även är gruppledare för V i riksdagen och Rossana Dinamarca, feministisk talesperson. Nya ledamöter i VU blev Christina Höj Larsen, antirasistisk talesperson och Kaj Raving, politisk sekreterare, som sitter i kommunfullmäktige i Nybro.

VU
Jonas Sjöstedt
Ulla Andersson
Aron Etzler
Mia Sydow Mölleby
Rossana Dinamarca
Christina Höj Larsen
Kaj Raving

RÄTTELSE: Felaktiga påståenden om Rossana Dinamarca i media

I en artikel i dag skriver Expressen att vänsterpartisten Rossana Dinamarca har haft hög frånvaro vid voteringarna i riksdagen och benämner det som skolk.

–Rossana Dinamarca har haft grund för att kvittas ut från voteringar i riksdagen av olika skäl. Det har skett helt enligt de riktlinjer för utkvittning som finns. Det kan självklart inte jämföras med om personer struntar i att fullfölja sitt riksdagsuppdrag utan att avsäga sig det, säger Mia Sydow Mölleby, gruppledare för Vänsterpartiet.

Alla partier utom SD deltar i riksdagens kvittningssystem. Detta är till för att upprätthålla fördelningen av röstsiffrorna på valdagen. Är det någon borta från de borgerliga kvittas någon av de rödgröna ut och tvärtom.

 

För mer information:
Sofia Zouagui, pressekreterare, 072-736 59 33
Vänsterpartiets presstjänst, 070-620 00 64 (ej sms)

Nytt asylpris instiftas av Ung Vänster och Vänsterpartiet

Vänsterpartiet och Ung Vänster instiftar nu ett pris i Anita Dorazios namn. Summan ska vara 10.000 kronor och delas ut årligen den 23 september. Stipendiet delas ut till individer eller grupper som bedriver arbete för flyktingar och asylsökande.

Anita Dorazio har länge varit en av de främsta förkämparna för asylrätt och flyktingars rättigheter i Sverige. Hon har fått ett antal utmärkelser för sitt flyktingpolitiska arbete genom Vänsterpartiets Fristadsfond och Asylkommittén. Hon är en förebild för många aktivister både i Ung Vänster och i Vänsterpartiet. Den 23 september 2016 fyller Anita Dorazio 80 år.

För mer information:
Vänsterpartiets presstjänst, 070-620 00 64 (ej sms)

Viktiga steg för schysstare villkor

Vänsterpartiet och regeringen är nu överens om ändrade upphandlingsregler för att se till att personal som arbetar inom verksamheter som upphandlas har kollektivavtalsenliga löner och schyssta arbetsvillkor.
–  Ett viktigt första steg tas nu när det blir obligatoriskt att ställa krav på lön, semester och arbetstid samt att det blir möjligt att ställa krav på tjänstepension och försäkringar. I den delen behöver vi dock återkomma med regeringen för att utveckla lagstiftningen. Skattemedel ska inte gå till att finansiera dåliga löner och arbetsvillkor, säger Ulla Andersson, Vänsterpartiets ekonomiskpolitiska talesperson.

Idag lämnar regeringen vårt gemensamma förslag till ny upphandlingslagstiftning till Lagrådet. Förslaget innebär att:

  • Myndigheter ska ställa villkor om lön, semester och arbetstid, om det är behövligt och de går att fastställa. Även andra villkor, om till exempel försäkringar och pensioner, får ställas.
  • Villkoren som leverantören minst ska uppfylla är den lägsta nivån enligt kollektivavtal och får inte vara lägre än enligt lag. Innan villkoren bestäms ska berörda centrala arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer ha kunnat lämna uppgifter om villkoren.
  • Leverantörer som bryter mot miljö-, social- och arbetsrättsliga regler får uteslutas.
  • Onormalt låga anbud som strider mot miljö-, social- och arbetsrättsliga regler ska inte antas.
  • Anbud som inte stämmer överens med miljö-, social- och arbetsrättsliga regler kan förkastas.

Fler fackligt förtroendevalda i Vänsterpartiets styrelse

Vänsterpartiet valde i helgen en ny partistyrelse. De ordinarie ledamöterna i partistyrelsen består av 16 kvinnor och 6 män och bland ersättarna är det 8 kvinnor och 2 män. De kommer från Skåne i söder och Norrbotten i norr, 14 av 33 är nya i partistyrelsen och flera av dem har eller har haft fackliga uppdrag. Tillsammans har de fått förtroendet att leda partiet fram till kongressen 2018.

Som ny ordinarie i partistyrelsen valdes Susanne Björkenheim, ordförande för Vänsterpartiet i Skåne, pensionär och tidigare klubbordförande för journalisterna på Skånska Dagbladet.

– Jag är själv pensionär och tycker att pensionsfrågan är jätteviktig. Vi har ett ojämställt arbetsliv där kvinnor aldrig hinner jobba ihop en bra pension, säger Susanne Björkenheim.

En av de nya ersättarna i partistyrelsen är Arjan Kan, 23 år, tågvärd, fackligt förtroendevald i SEKO och lokalpolitiker i Umeå kommun.
– Jag ser partistyrelseuppdraget som en möjlighet att tillföra politiska perspektiv från golvet till högsta politiska nivå. Självklart ligger fackliga frågor mig nära om hjärtat, men jag har ett brett politiskt intresse. Det känns också hedrande att vara en av de yngsta föreslagna till partistyrelsen, säger Arijan Kan, ersättare i Vänsterpartiets partistyrelse.

Ordinarie ledamöter
Marta Aguirre
Ulla Andersson
Brittis Benzler
Susanne Björkenheim
Pål Brunnström
Nooshi Dadgostar
Rossana Dinamarca
Johanna Eliasson
Aron Etzler
Ida Gabrielsson
Hanna Gedin
Sara Högelius
Veronica Kallander
Birger Lahti
Christina Höj Larsen
Nicklas Lundström
Mia Sydow Mölleby
Madeleine Nyvall
Kaj Raving
Karin Rågsjö
Emma Wallrup
Xamuel Gonzalez Westling

Ersättare
Kajsa Bysell
Marjan Garmroudi
Carolina Gustafsson
Arijan Kan
Babak Khosravi
Christin Löfstrand
Jessika Svensson
Deniz Tütüncü
Linn Wegemo
Eva-Lena Öman

För mer information, kontakta Vänsterpartiets presstjänst: 0706- 20 00 64

Jonas Sjöstedts avslutningstal

Jonas Sjöstedt höll ett starkt tal med fokus på miljön och framtiden.

– Vårt nya program om ekonomi och ekologi är ett stort rödgrönt steg framåt. Vi är nu det ledande klimatpartiet, det är hos oss de spännande debatterna finns. Vår ekonomiska politik och år näringspolitik är samma politik som vår klimatpolitik, säger Jonas Sjöstedt och avslutar härmed Vänsterpartiets kongress. Tillsammans gör vi skillnad.

Se talet nedan:

https://youtu.be/wvS_dElWbmg

 

Tre frågor till Emil Lindahl Persson, kongressgeneral

Hej Emil,

1.Vad innebär det att hålla kongress?
Vi samlar representanter från alla Vänsterpartiets distrikt för att kunna bestämma vad partiet ska göra under de närmaste åren. Det arbete vi gör bakom kulisserna syftar till att underlätta beslutsfattandet, till exempel om ett ekologiskt-ekonomiskt program, partiprogram, organisations- och stadgefrågor. I princip är det partistyrelsen som lägger fram olika förslag och så lägger folk olika motioner på dem. Det finns också möjligheter att lägga motioner om andra frågor också.

2. Ni har förberett er inför kongressen i månader, hur har genomförandet gått?
Rent praktiskt börjar förberedelserna mer än ett år före kongressen. Då handlar det om att sondera vilka orter som skulle kunna vara lämpliga som kongressort. Sedan följer ett praktiskt arbete med att ordna så att alla har resor, inkvartera folk, ta reda på allas matvanor, behov av barnpassning etc.

Partistyrelsen besvarar alla motioner, de lägger förslag på hur dem ska hantereras. I det arbetet hjälper flera tjänstemän till med att skriva underlag. Sammanlagt är det ungefär 50 anställda från partikansliet och ungefär lika många lokala funktionärer som arbetar på plats.

3.Många debuterade som kongressombud i år. Vad vill du berätta om kongressen för någon som inte varit med innan?
Läs allt innan och se till att få en god natts sömn för det kommer du inte att få här. Det kommer att bli långa dagar och hårt, svårt arbete men det är samtidigt svårt att komma på något roligare. Det kanske inte ser så ut när man tittar på tv. Man missar hela känslan av att man faktiskt är med och bestämmer något. Det som partikongressen faktiskt bestämmer kan mycket väl bli regeringspolitik om ett par år eftersom vi har en sådan position i det politiska landskapet. Det är viktigt på riktigt.

Tre frågor till Marie Antman, Vänsterpartiets kommunikationschef

1.Hur är det att vara kommunikationschef för Vänsterpartiet?
Det är väldigt roligt och väldigt intensivt. I mitt jobb möts de långsiktiga strategierna för att partiet ska växa och Sverige ska blir ett rättvisare och jämlikare land med alla de dagliga händelser i och utanför partiet som media rapporterar om. Det är en konst att både kunna hålla fast vid målet och hantera alla inkast från sidan.

2.Vad gör en kommunikationschef på en kongress?
Planerar och hanterar all extern kommunikation från kongressen. Det är alltifrån att det ser bra ut på scen till partiledarens presskonferenser och från att publicera besluten på vår kongresshemsida till att se till att alla journalister får bästa möjliga service för att kunna bevaka kongressen. Exakt vad det innebär får jag lära mig den här helgen eftersom detta är min första kongress som kommunikationschef.

3.Vad önskar du att besökare tar med sig från årets kongress?
Jag önskar att de går hem med känslan av att det är hos oss det händer. Vi är partiet som gör konkret skillnad i svensk politik, som har idéerna för framtiden och som kan samla folkrörelser för att genomföra vänsterpolitik. Kort och gått att de går hem med känslan att det är tillsammans vi gör skillnad.

Tre frågor till Patrik Renfors, kongressveteran

Hej Patrik!

1.Vem är du och vilken kongress i ordningen är detta för dig?
Jag heter Patrik Renfors och är distriktsordförande i Vänsterpartiet Sörmland. Jag arbetar som kommunpolitiker och har också haft uppdrag i IF Metall.
Det här är min sjunde kongress och det är kul att vi äntligen är igång med spännande debatt och val.

2.Vad har du för förväntningar på kongressen och vad ser du mest fram emot?
Jag ser fram emot att vi tillsammans ska dra ut våra strategiska prioriteringar och huvudlinjer inför de kommande åren och att vi också ska diskutera organisatoriska frågor. Det är också både viktigt och roligt att få träffa så många medlemmar i partiet och utbyta erfarenheter.

3.Vad kommer de 10 miljarderna som Vänsterpartiet förhandlat fram med regeringen betyda för din kommun?
För min kommun, Oxelösund, som är en liten bruksort på 12 000 invånare, kommer det betyda ungefär 15,4 miljoner kronor som vi just nu förhandlar om hur vi ska fördela men som det ser ut nu kommer vi satsa på personalförstärkning och att utveckla verksamheten både inom skola, vård/omsorg samt kultur, fritid och turism.

Nya strategiska huvudlinjer i partiprogrammet

Vänsterpartiet har idag – efter fyra års omfattande diskussioner i och utanför partiet – antagit nya helt nya strategiska huvudlinjer i partiprogrammet.

Utöver dessa så antogs en ny analys av rasismen och kongressen fyllde på och utvecklade flera andra perspektiv, kring HBTQ-frågor, samers rättigheter, om rätten att få leva som andra för personer med normbrytande funktionalitet, samt skrivningar som ytterligare utvecklade det ekologiska perspektivet.

Huvudfokus låg på de strategiska huvudlinjerna. Det som antagits är en sammanhållen socialistisk och feministisk strategi som blir vägledande för partiets prioriteringar, angreppssätt och allianser de närmaste fem-tio åren. Förändringarna innebär också en viss renodling av partiprogrammet, så att vissa mindre principiella och mer strategiska överväganden flyttas till de strategiska huvudlinjerna, från andra delar av programmet.

I en tid där mycket gått åt fel håll pekar strategin ut inte bara vad vi vill, utan också konkreta vägar och prioriteringar som gör att vi kan närma oss våra långsiktiga mål, steg för steg.

Strategin visar på vikten av att motverka könsarbetsdelningen och den ökade skiktningen och etnifieringen av den breda arbetarklassen. På vikten av solidaritet och sammanhållning kring breda löntagarintressen som avgörande för att möta de stora utmaningarna, som klimatomställningen, rasismen och de stora klyftorna. Något som kräver en tryggare arbetsmarknad och stärkt välfärd.

Strategisk framgång definieras som reformer som gör Sverige till ett land där livet blir rikare och friare för fler, samtidigt som grundläggande maktförhållanden synliggörs och angrips:

”Reformer som varaktigt förändrar styrkeförhållanden i kampen för ett jämlikt samhälle som innebär ett verkligt folkstyre, som fördjupar och utvidgar demokratin på marknadens och kapitalmaktens bekostnad och som minskar klyftorna i samhället är inte bara framsteg i sig, utan innebär också att vi imorgon lättare kan uppnå det som är omöjligt idag.”

Strategin visar på Vänsterpartiets speciella och nödvändiga roll för att åstadkomma en sådan utveckling. En roll som pådrivare, idéskapare och samarbetspartner till andra progressiva rörelser som illustreras tydligt i vårt nuvarande budgetsamarbete med regeringen, där nästan alla viktiga progressiva reformer drivits igenom av just Vänsterpartiet.

Strategin utvecklar denna vår roll och visar på ett parti i utveckling och förnyelse som har såväl idéerna som lösningarna på dagens stora utmaningar, och som också omsätter dem i praktiken. Som är pådrivande inom folkliga rörelser, som tillsammans med progressiva krafter ifrågasätter den rådande ordningen och förbättrar samhället steg för steg. Genom folkrörelsearbete och opinionsbildning och genom konkreta beslut i riksdagen, landsting och kommuner. På ett parti som gör människors vardag bättre, inte genom att moralisera över hur människor väljer att leva sina liv, utan genom beslut som förändrar maktstrukturer och motverkar ojämlikhet.

Vid sidan av förslaget till nya strategiska huvudlinjer lägger programkommissionen också fram förslag till nya skrivningar om rasismen i partiprogrammets analysdel. Dessa skrivningar innebär att vår teoretiska förståelse av rasismen utvecklas. Rasismen beskrivs här som något som bygger på processer av rasifiering, som innebär att grupper av människor skiljs åt, genom biologiska och kulturella konstruktioner, och ”skapas” som annorlunda, mindre värda och underordnade. De rasistiska strukturerna, såväl i det svenska samhället som på ett globalt plan, förstås som ett resultat av processer som kännetecknas av exploatering (exempelvis genom rasifierad diskriminering på arbetsmarknaden och bostadsmarknaden) och exkludering (exempelvis genom segregation och diskriminering).

De strategiska huvudlinjerna är strukturerade enligt följande prioriterade områden, där vägar framåt pekas ut under respektive rubrik.

•       Solidaritet och sammanhållning

•       Ett fritt och blomstrande samhällsliv på en levande planet

•       Vidgade klyftor och finansiell maktkoncentration

•       Makten över arbetsmarknaden och arbetslivet

•       Feministisk kamp för jämställdhet i löner och arbetsvillkor

•       Stärk den generella välfärden

•       Fördjupa demokratin

•       Bekämpa mäns våld mot kvinnor

•       Bygg bostäder och boendemiljöer för mångfald, jämställdhet och gemenskap!

•       Hotet från högerpopulism, rasism och nyfascism

•       Ett utbildningssystem för kunskap och medborgerligt inflytande

•       Alla länders rätt till demokratisering och utveckling

•       Demokratisera Europa

Utöver detta så förstärkte kongressen alltså flera perspektiv.

Partiets fokus på att bekämpa vinstintresset i välfärden, samtidigt som alternativa utförare som kan utveckla välfärden är välkomna, slogs åter fast. Skrivningar som utvecklade analysen av sambanden mellan patriarkatet och förtryck av HBTQ-personer togs. Samernas ställning och rättigheter som urfolk utvecklades i nya stycken, och skrivningar om rätten att leva som andra även med normbrytande funktionalitet lades till. Samtidigt som det redan starka fokuset på ekologi och klimatomställning förstärktes ytterligare.

Läs hela det nya preliminära partiprogrammet här…