Skip to main content

Författare: admin

Rapport från rödgrön feministkväll

Bort med allmän visstidsanställning och rätt till heltid som norm på arbetsmarknaden.
En rödgrön regering måste agera omedelbart för att säkra en feministisk agenda och det finns många viktiga feministiska frågor där V, S och MP skulle kunna komma överens. Det blev tydligt under Vänsterpartiets feministkväll i Almedalen, där vi bjudit in företrädare för socialdemokraterna och miljöpartiet och dessutom en namnkunnig expertpanel med Gertrud Åström, ordförande i Sveriges kvinnolobby i spetsen.
–  Jag har gott hopp om att en rödgrön regering ska kunna driva feministisk politik, inte minst efter vad jag hört här ikväll, sa Gertrud Åström, men det jag vill skicka med är att man bör agera omdelbart efter valet och att vara mycket tydlig när det gäller att upprätta en organisation som genomgående präglas av det feministiska uppdraget.
I panelen satt Ann-Christin Ahlberg, riksdagsledamot(S), Hanna Lidman, (MP), och Nooshi Dadgostar (V)
– Den feministiska fråga som jag inte skulle kompromissa om i en regeringsförhandling är vinst i välfärden, sa Nooshi Dadgostar.
I expertpanelen ingick, förutom Gertrud Åström, Annica Hedbrant, Handels, Sofia Embrén, vd Rättviseförmedlingen och Unni Drougge, författare och chefredaktör för Roks tidning Kvinnotryck. Unni Drougge efterfrågade bland annat ökade offentliga medel till de ideella kvinnojourerna, som idag drivs under mycket pressade förhållanden.
– Det tror jag faktiskt är en av de frågor som vi snabbt skulle kunna komma överens om, sa Ann-Christin Ahlberg (S).

Jonas Sjöstedt talade i Almedalen

På fredagskvällen talade Jonas Sjöstedt i ett soligt Almedalen. Han talade bland annat om Vänsterpartiets förslag för att skapa en bättre välfärd genom att ge de anställda mer inflytande.

– Vi har lagt förslagen om hur vi ska ta bort vinsterna i välfärden. Vi har lagt förslagen om hur vi ska få en bättre välfärd med mer personal som är bättre utbildad. Idag har vi tagit ett steg till. Vi har lagt förslag om vad som kommer efter vinstjakten, om hur privatiseringen av välfärden ska ersättas av demokratiseringen av välfärden. Sverige har låtit riskkapitalister styra välfärden de senaste åren. Nu ska vi istället låta personalen utveckla den, sa Jonas Sjöstedt.

– När du flyttar in på ett äldreboende ska du möta personal som är stolta över sitt arbete. Som kan lyssna på vad du behöver och anpassa hjälpen efter det. Det är nyckeln till framtidens skola, sjukvård och omsorg. Vi vill ge hundratusentals kvinnor som arbetar i välfärden inflytande över sitt arbete. Det är att flytta makten och det är kraftfull feministisk politik.

Även klimatfrågan fick stort utrymme i talet.

– Alla vet att klimatomställningen måste göras. Företagen vet det också, men det kommer ofta att vara lönsammare för dem på kort sikt att bara fortsätta som vanligt. Därför behövs det partier som är beredda att ta den konflikten, som sätter klimatet före kortsiktiga vinster, sa Jonas Sjöstedt.

Här kan du läsa hela talet (pdf)…

Låt personalen utveckla välfärden

Vänsterpartiet presenterar nu förslag för hur man vill skapa en bättre välfärd genom att istället låta personalen få större inflytande.

– När vi tar bort vinstuttagen kommer en del ägare att dra sig ur eftersom de bara är intresserade av vinsten. Det skiftet öppnar en historisk möjlighet för de anställda att ta över. Det vill vi stödja genom att se till att de får utbildning, hjälp att bilda kooperativ och bättre villkor när de behöver ta lån. Det är personalen och inte riskkapitalisterna som vet hur man ger en riktigt bra vård och hur man lär barn att läsa, säger Jonas Sjöstedt.

För att driva på skiftet till en välfärd som utvecklas av personalen satsar Vänsterpartiet en miljard kronor till en fond för välfärdsutveckling. Fondens medel ska användas till att stödja personal som vill ta över privat verksamhet, men även till att öka personalinflytandet i den offentligt drivna välfärden.

– Även den offentliga välfärden behöver bli bättre. Det är dags att vi lämnar de stelbenta marknadssystemen bakom oss och istället litar på personalen. Med mer tillit och mindre detaljreglering kan vi låta deras kunnande och engagemang prägla välfärden, säger Jonas Sjöstedt.

– Vi ska ta bort vinsterna, men vi vill inte gå tillbaka till det som var innan. Nu tar vi nästa steg för en riktigt bra välfärd.

 

Vänsterpartiet föreslår i korthet:

¤ En fond på 1 miljard kronor till stöd för ökat personalinflytande och utveckling bort från marknadssystemen.

¤ Stöd möjligheten för anställda att ta över privat välfärdsverksamhet om de tidigare ägarna drar sig ur.

¤ Förbättra möjligheten för personalkooperativ och andra ideella aktörer att ta lån.

¤ Stöd offentlig verksamhet som ökar personalens inflytande, t ex i form av självstyrande enheter.

¤ Skapa ett center för välfärdsutveckling för att ta fram nya välfärdsmodeller och sprida goda erfarenheter.

 

Förslagen finns utvecklade i rapporten Efter riskkapitalister och marknadssystem – Låt personalen utveckla välfärden.

Låt personalen utveckla välfärden

Vänsterpartiet presenterar nu förslag för hur man vill skapa en bättre välfärd genom att låta personalen få större inflytande.

– När vi tar bort vinstuttagen kommer en del ägare att dra sig ur eftersom de bara är intresserade av vinsten. Det skiftet öppnar en historisk möjlighet för de anställda att ta över. Det vill vi stödja genom att se till att de får utbildning, hjälp att bilda kooperativ och bättre villkor när de behöver ta lån. Det är personalen och inte riskkapitalisterna som vet hur man ger en riktigt bra vård och hur man lär barn att läsa, säger Jonas Sjöstedt.

För att driva på skiftet till en välfärd som utvecklas av personalen satsar Vänsterpartiet en miljard kronor till en fond för välfärdsutveckling. Fondens medel ska användas till att stödja personal som vill ta över privat verksamhet, men även till att öka personalinflytandet i den offentligt drivna välfärden.

– Även den offentliga välfärden behöver bli bättre. Det är dags att vi lämnar de stelbenta marknadssystemen bakom oss och istället litar på personalen. Med mer tillit och mindre detaljreglering kan vi låta deras kunnande och engagemang prägla välfärden, säger Jonas Sjöstedt.

– Vi ska ta bort vinsterna, men vi vill inte gå tillbaka till det som var innan. Nu tar vi nästa steg för en riktigt bra välfärd.

Vänsterpartiet föreslår i korthet:
¤ En fond på 1 miljard kronor till stöd för ökat personalinflytande och utveckling bort från marknadssystemen.
¤ Stöd möjligheten för anställda att ta över privat välfärdsverksamhet om de tidigare ägarna drar sig ur.
¤ Förbättra möjligheten för personalkooperativ och andra ideella aktörer att ta lån.
¤ Stöd offentlig verksamhet som ökar personalens inflytande, t ex i form av självstyrande enheter.
¤ Skapa ett center för välfärdsutveckling för att ta fram nya välfärdsmodeller och sprida goda erfarenheter.

 

Förslagen finns utvecklade i rapporten Efter riskkapitalister och marknadssystem – Låt personalen utveckla välfärden

Vänsterpartiet på Almedalsveckan

Vänsterpartiet medverkar under årets Almedalsvecka. På vår egen dag, fredagen den 4 juli arrangeras flera seminarier. Huvudtalare på kvällen är Jonas Sjöstedt, men även Ung Vänsters ordförande Stefan Lindborg kommer att tala på stora scenen. Vänsterpartiet hälsar alla som är i Visby välkomna till Almedalen!

Hela programmet under almedalsveckan:

Torsdag 3 juli, kl. 20.00
Vi tjuvstartar redan på torsdagskvällen med en Feministisk kväll. Kom och lyssna på ett politiskt samtal kring feministiska förväntningar på en eventuell ny regering, kommenterat av en feministisk expertpanel. Sen festar vi och peppar varandra i kampen för en ljus framtid. Tid: 3/7 juli kl 20.00

Medverkande: Nooshi Dadgostar (v), Maria Ferm (mp), Ann-Christin Ahlberg (s), Seher Yilmaz, Rättviseförmedlingen, Gertrud Åström, Sveriges kvinnolobby, Annica Hedbrant, Handelsanställdas fackförbund, Unni Drougge, Kvinnotryck. Moderator: Åsa Mattsson och Ida Gabrielsson. Dj: Anna Herdy

Adress: Restaurang Wisby Hof, Adelsgatan 2 Visby
Arrangör: Vänsterpartiets kvinnonätverk

Läs mer här: https://www.facebook.com/events/1432584293686406

Under eftermiddagen den 4 juli hålls tre seminarier i tältet i parken.

13.00-14.00 Landsbygdspolitik
Lena Olsson, riksdagsledamot Västerpartiet
Brittis Bentzler, kommunpolitiker Gotland Vänsterpartiet

14.15-15.15 Arbetsrätten och vår gemensamma välfärd
Annelie Nordström, Ordförande kommunal
Janne Rudén, Ordförande SEKO
Jenny Bengtsson, Ordförande Hotell- och restaurangfacket Stockholm-Gotland
Ulla Andersson, ekonomisk-politisk talesperson Vänsterpartiet.

15.30-17.00 Hur kan utvecklas välfärden efter att den befriats från kommersiella intressen?
Ulla Andersson, ekonomisk-politisk talesperson Vänsterpartiet
Kristina Matsson, författare till bl a ”Välfärdsfabriken”
Åke Sandberg, professor och författare av bl a ”Värden i välfärden. Om styrning och organisering efter NPM.”

Kvällen inleds strax före 18.00 med Vänsterpartiets egen blåsorkester, tal av Ung Vänsters ordförande Stefan Lindborg och fantastisk musik av artisten AK von Malmborg med band. Lyssna på AK von Malmborg här: http://tinyurl.com/akvonmalmborg.
Konferencier är Åsa Mattsson.

19.00 startar Jonas Sjöstedts tal.

Traditionsenligt träffas sedan Popvänstern på Restaurang Wisby Hof med start 20.00. Kom och lyssna på finpop och after speech-intervju med Jonas Sjöstedt.

Mångmiljardsatsning på jobb för personer med funktionsnedsättning

Vänsterpartiet presenterar idag ett 13-punktsprogram för stärka möjligheterna till arbete och försörjning för personer med funktionsnedsättning. Förslaget innehåller bland annat miljardsatsningar på ökade lönestöd och extra stöd till arbetsgivare som tar emot personer med lönestöd.

– Vänsterpartiet vill göra arbetsmarknaden tillgänglig för alla. Sverige är idag långt ifrån målet om att personer med funktionsnedsättning ska ha samma rätt och samma möjligheter som andra att delta fullt ut i samhällslivet, inklusive arbetslivet. Idag är sysselsättningsgraden bland funktionshindrade lägre än för 20 år sedan. Det är ett stort hinder för många människors frihet och välfärd. Våra förslag skulle kunna vända utvecklingen säger Ali Esbati arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Flera av förslagen i Vänsterpartiets 13-punktsprogram utgår ifrån slutsatserna i FunkA-utredningen som presenterades i maj 2012. Huvuddelen av de åtgärder som FunkA-utredningen föreslår finns med i Vänsterpartiets förslag till statsbudget. När det gäller den delen av lönekostnaden som består av statliga stöd höjs i vårt förslag taket från dagens 16 700 kronor per månad till knappt 20 000 per månad för nybeviljade stöd. Detta har stor betydelse för att bredda arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Satsningen kostar cirka 1,3 miljarder per år från år 3. Vänsterpartiets vill också se en förstärkning av stöden till de arbetsgivare som tar emot personer med lönestöd, för ökade kostnader som en anställning kan innebära, till exempel för rehabiliterande insatser. Vi satsar därför 1 miljard per år från år 3.

¬- Regeringen gör ibland gällande att sysselsättningsgraden bland personer med funktionsnedsättning ökar. Sanningen är att många av dem ingår i Fas 3. Villkoren i Fas 3 är oacceptabla. Det är en åtgärd som har använts som en stjälpningsplats. Vi vill skapa meningsfull och utvecklande sysselsättning för alla som idag står utanför arbetsmarknaden, säger Ali Esbati
Vänsterpartiet har en övergripande politik för ett mer mänskligt arbetsliv. Den ökar möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att vara en del av den reguljära arbetsmarknaden. De särskilda satsningar som vi föreslår, handlar om att anpassa arbetsmarknaden till den mångfald av förmågor och förutsättningar som är ett faktum i samhället och arbetslivet, säger Esbati.

Vänsterpartiets 13-punktsprogram i sin helhet:
• Modernisera lönestöden. Den delen av lönekostnaden som består av statligt stöd höjs taket från dagens 16 700 kronor per månad till knappt 20 000 per månad (0,45 prisbasbelopp). Stöden ska kunna anpassas efter individens behov
• Förstärk merkostnadsersättningar till arbetsgivare som tar emot personer med lönestöd, bland annat för anpassning av organisation och arbetsuppgifter, och för rehabiliteringsinsatser.
• Arbetsförmedlingen ska ha specialiserade handläggare med fördjupade kunskaper om funktionsnedsättningar. På så sätt kan den enskilde hamna rätt från början. Detta bidrar också till en förenklad ingång för arbetsgivare till Arbetsförmedlingens olika stöd. Även hela ansvaret för handläggning av arbetshjälpmedel överförs till Arbetsförmedlingen. Vi vill generellt ge Arbetsförmedlingen mindre av byråkratiska kontrolluppgifter och större resurser till förmedling och arbetsgivarkontakter – med större frihet för handläggarna att använda sin kompetens
• Skapa traineeplatser för unga i samarbete med branschorganisationer och företag med rekryteringsbehov.
• Se över möjligheten att återinföra rätten att behålla sjuk- och aktivitetsersättning för dem som arbetar.
• Åtgärder för att motverka könsskillnader när det gäller arbetsmarknadsinsatser för personer med funktionsnedsättning. Kvinnor är överrepresenterade i förberedande insatser men underrepresenterade i subventionerade anställningar. Det behövs ökad medvetenhet och interna handlingsplaner för att subventioner och arbetsmarknadsåtgärder inte begränsas beroende på kön
• Se över möjligheten att utforma ett riktat stöd till sociala företag, som oftare har möjligheter att erbjuda meningsfull sysselsättning
• Statliga myndigheter ska ta fram mål för anställning av personer med funktionsnedsättning
• Personer med psykiska funktionshinder ska ha rätt till daglig sysselsättning enligt LSS
• Se över LSS och SoL så att man som bistånd kan erbjuda kontinuerligt och stabilt stöd både till den person som fått ett arbete och till arbetsgivaren. Så kan många fler gå från till exempel daglig sysselsättning till arbete med lönestöd.
• Höjd sjuk- och aktivitetsersättning samt höjd högsta bostadskostnad i bostadstillägget. För en ensamstående med garantiersättning betyder politiken cirka 1300 kronor mer i månaden, för en sammanboende cirka 900 kronor. För personer med sjuk- och aktivitetsersättning baserad på låga inkomster (runt 20 000) blir nettoeffekten cirka 1100-1800 kronor.
• Se över kraven på kunskaper om funktionsnedsättningar i rektors- och lärarutbildningen.
• Lagstiftningen om bristande tillgänglighet som diskriminering ska skärpas.

Jonas Sjöstedteffekten: 50 procent fler medlemmar

Sedan kongressen 2012, då Jonas Sjöstedt valdes till partiordförande, har Vänsterpartiet ökat sitt medlemstal med 50 procent. Det är den snabbaste medlemsökningen i partiets moderna historia.

I januari 2012 hade Vänsterpartiet 11 246 medlemmar. Nu i veckan fick partiet in sin 16 869:e medlem. Det innebär att Vänsterpartiet har exakt 50 procent fler medlemmar än vid kongressen 2012. Och det är en accelererande ökning.

– De flesta har kommit i år, säger Aron Etzler, partisekreterare. Vi har fått 3 000 nya medlemmar bara sedan januari 2014.

En hel del av de nya medlemmarna har kommit in under april, maj och juni. Bara under dessa tre månader kom det fler nya medlemmar till Vänsterpartiet än under hela 2013.

– Det är säkert en effekt av valrörelsen, men det handlar ju också om att vi har ett i grunden starkare stöd och förtroende än förut, säger Aron Etzler. Fler vet att vi är det enda partiet som vill göra något åt vinsterna i välfärden. Det är också fler som känner igen och har förtroende för Jonas Sjöstedt.

De 16 869 medlemmar som Vänsterpartiet har denna vecka är många i historiskt perspektiv. Så många har inte varit medlemmar i partiet sedan 1982.

För mer information:
Vänsterpartiets presstjänst: 070-620 00 64

Malin Björk vald till vice ordförande i vänsterns partigrupp i EU

Idag konstituerades Europaparlamentets vänstergrupp Förenade Europeiska Vänstern/Nordisk Grön Vänster. Till ordförande valdes Gabi Zimmer från tyska Die Linke. Malin Björk, Vänsterpartiets nya europaparlamentariker, valdes till en av tre ordföranden. Gruppen har i och med valet växt med nästan 50 procent och har nu även en helt jämn könsfördelning.

– Vi står inför enorma utmaningar. Rasism, ökande fattigdom, massarbetslöshet, och inte minst kvinnofientliga politiska krafter växer i Europa. Därför är Vänstern så viktig. Vi representerar en annan politik där människor, miljön, och välfärden sätts i centrum, inte marknaden och bankerna, och vi kommer ta fajten med storföretagen inom ramen för EU/USA handelsavtalet. Vi är den tydligaste gröna och vänsterfeministiska rösten i Europaparlamentet, säger Malin Björk.

De andra två viceordförandena är Patrik Le Hyaric från Front de gauche, Frankrike och Neoklis Sylikiotis från Akel, Cypern. Tillsammans ska de fyra fungera som ett kollektivt ledarskap för gruppen.

Förenade Europeiska Vänstern/Nordisk Grön Vänsterhar efter valet växt från 35 till 52 medlemmar med en helt jämn könsfördelning.

Vänsterpartiet föreslår en Lex Veolia

I samband med riksdagens partiledardebatt föreslog idag Jonas Sjöstedt att en ny regering efter valet ska genomföra en arbetsrättslig offensiv, en Lex Veolia.

– Orsaken till den pågående strejken är en rad förändringar som skett på den svenska arbetsmarknaden. Förändringarna har rejält förskjutit balansen mellan arbetsgivare och löntagare. Det är uppenbart att arbetsrätten nu måste anpassas till den nya verkligheten och att det behövs en arbetsrättslig offensiv. Vi kallar den Lex Veolia eftersom Veolias agerande på Öresundstågen så tydligt visar hur arbetsmarknaden har förändrats, säger Jonas Sjöstedt.

Vissa saker kan ändras omedelbart medan annat är sådant där en ny regering snabbt ska sätta igång ett arbete. Den nya situationen på arbetsmarknaden skapar ett behov av många olika arbetsrättsliga förändringar.

– Anställda ska inte kunna sparkas godtyckligt vid entreprenörsövergångar och visstider ska inte kunna staplas i all oändlighet. Vi vill att kommuner och landsting systematiskt arbetar mot dumpning av löner och villkor vid upphandling. Genom att skriva in sådant i avtalen skulle stora försämringar räknas som avtalsbrott. Det är mycket som behöver göras för att komma till rätta med den ökade otryggheten.

 

Vänsterpartiet vill att en ny regering omedelbart:
1. Tar bort anställningsformen ”Allmän visstid” som ger arbetsgivaren helt fria händer att anställa under osäkra former, utan att motivera det.

2. Begränsar arbetsgivarens rätt att stapla olika osäkra anställningsformer på varandra under lång tid. En sammanlagd maxgräns på två år (under en femårsperiod) för den som är anställd, alldeles oavsett under vilken icke-fast anställningsform, ska gälla. Därefter övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

3. Tar bort möjligheten att använda bemanningsföretag för att gå runt företrädesrätten till återanställning, det vill säga att företag säger upp personal och ersätter med bemanningsföretag.

4. Inför bestämmelser som innebär att det inte ska vara tillåtet för arbetsgivare att ersätta permanent arbetskraftsbehov med bemanningsföretag.

Vänsterpartiet vill att en ny regering snabbt sätter igång ett arbete för att:
5. Stärka det fackliga vetot i Medbestämmandelagen (38-40§§). Facket måste bland annat få möjlighet att stoppa anlitande av uthyrningsföretag som bedriver social dumping.

6. Stärka LAS och MBL vid upphandlingar, för att skydda mot godtyckliga uppsägningar vid övergång mellan entreprenörer.

7. Skärpa lagen om offentlig upphandling, så att det tydliggörs att krav på kollektivavtal kan ställas.

Vänsterpartiet vill i kommuner, landsting och regioner se till att:
8. Den offentliga sektorn vid sina upphandlingar systematiskt ska arbeta för att motverka dumpning av löner och villkor. Det innebär utöver krav på kollektivavtalsenliga villkor också tydliggörande att betydande förändringar av anställningsvillkor inte ska kunna göras hur som helst utan att detta kan ses som avtalsbrott. Det gäller till exempel ändring av tjänstgörings¬grader från heltid till deltid och omvandling av fasta tjänster till visstider.

 

Feministiskt finansdepartement för verklig jämställdhet

En rödgrön regering måste gå från ord till handling vad det gäller jämställdhetsfrågorna. Det behövs en ny feministisk-ekonomisk politik i Sverige och ett finansdepartement med feministisk kompetens. Dessutom behövs ett jämställdhetsekonomiskt råd med uppgift att se till att varenda förslag som läggs fram bidrar till jämställdhet.

– Vi måste på allvar ändra på kvinnors ekonomiska villkor och ett jämställdhetsekonomiskt råd behövs för att driva på finansdepartementet med blåslampa genom att alltid synliggöra hur olika beslut om den ekonomiska politiken ökar eller minskar jämställdheten och hur besluten påverkar mäns och kvinnors liv på olika sätt.

Rådet ska vara knutet till Finansdepartmentet och bestås av kunniga forskare och representanter från de fackliga organisationerna. Rådet ska årligen analysera den förda politiken utifrån ett genusperspektiv och även kunna lägga förslag som gynnar jämställdheten. Tänkbara namn är Agneta Stark och Katrine Kielos. Stark är docent i företagsekonomi och har som gästprofessor lett avdelningen Tema Genus vid Linköpings universitet och Kielos är kribent och författare kring svensk och internationell ekonomisk politik ingår.

– Det är hög tid att ta tag i könsorättvisorna, säger Ulla Andersson, Vänsterpartiets ekonomiskt-politiska talesperson. En rödgrön regering måste se till att varje enskilt förslag analyseras utifrån ett könsperspektiv och att de sedan följs upp för att kunna se effekterna av dem.
När statsbudgeten läggs fram får det olika konsekvenser beroende på vilket kön du tillhör. De senaste åtta åren har till exempel inkomstskillnaderna mellan könen ökat med 50 procent och det har framförallt skett genom politiska beslut.

Vänsterpartiet vill dessutom snarast efter valet med uppdrag att titta på hur den orättvisa fördelningen av tid, makt och fördelning påverkar samhällsekonomin i stort.

Kvinnor och mäns livsvillkor ser idag väldigt olika ut. Kvinnors arbete värderas inte lika högt som männens vare sig i form av ekonomisk betalning för lönearbete eller för samhällsekonomin i stort när kvinnor tar huvudansvar för det obetalda hemarbetet eller arbetar som underbetalda anställda i de centrala välfärdsyrkena.

Kvinnor får lägre livsinkomst, faktiskt hela 3,6 miljoner lägre under ett genomsnittligt liv. Kvinnor utför en timme/dag obetalt hemarbete mer än männen. Det motsvarar nio arbetsveckor obetalt arbete. Kvinnors sjukskrivningar ökar kraftigt. Framförallt är det de långtidssjukskrivna, längre än ett år, som ökar mest. För kvinnor har det skett en fördubbling mellan december 2010 och december 2013. Under ett liv uppbär kvinnor sjukpenning fem månader mer än en man. Då är inte sjukersättning inräknat.

– För att skapa ett samhälle där kvinnor får vår andel av de ekonomiska resurserna och ska få samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter som män måste vi synliggöra dessa orättvisor och även kunna beräkna kostnaderna för samhällsekonomin i stort, säger Ulla Andersson.

Vänsterpartiet föreslår därför att en rödgrön regering ser till att en studie startar som tar fram ekonomiska kalkyler, beräkningar, statistik och fakta om hur den orättvisa fördelningen av tid, makt och fördelning påverkar samhällsekonomin i stort, vilket pris det har och vilken påverkan det har för våra möjligheter och för samhällsutvecklingen och vilka åtgärder som behöver vidtas.

– Det behövs en ekonomisk politik med insikten om att kvinnors livsvillkor behöver stärkas. Att kvinnors och mäns rättigheter, skyldigheter och möjligheter i livet behöver likställas och att den ekonomiska politiken är ett avgörande redskap för det, säger Ulla Andersson.