Handledning från 2013, som uppdaterades 2019 och delades i två: en som riktar sig till styrelser, en som riktar sig till valberedningar.
“Att integrera det feministiska perspektivet innebär att verksamheten organiseras så att det feministiska perspektivet införlivas i all verksamhet och i alla beslut, istället för att drivas som en enskild fråga och av några enskilda personer. Det finns inte några genvägar till en
jämställd organisation utan alla medlemmar i Vänsterpartiet måste lära sig hur könsmaktsordningen fungerar och koppla den kunskapen till sig själv och sin egen roll i samhället och i organisationen.”
Ladda ner För ett mer feministiskt parti – handledning för styrelser 2019 (pdf)
Ladda ner För ett mer feministiskt parti – handledning för valberedningar 2019 (pdf)
Samlade organisationsdokument
- Läs fler organisationsdokument