Äldreomsorgen präglas av underbemanning och otrygga anställningar. Under lång tid har äldreomsorgen underfinansierats, vilket har lett till en ökad stress där tiden för den äldres omsorg alltför ofta inte räcker till. Hetsig minutjakt, dåliga arbetsvillkor och låga löner är de anställdas vardag. Nu vill Vänsterpartiet se en haverikommission för att kraftfullt åtgärda problemen.
Ökad personaltäthet och utbildning är en förutsättning för att personalen omsorgsarbete ska skapa värdiga livsvillkor för alla äldre. Bemanningen måste planeras utifrån de stora pensionsavgångar som är att vänta. De generella statsbidragen måste därför förstärkas rejält för att möjliggöra en ökad personaltäthet bland undersköterskor och vårdbiträden.
Sedan början av 2000-talet har en omfördelning skett från särskilda boenden till insatser i de egna hemmen. Antalet personer som bor i särskilt boende har därför minskat och kommunerna har i stället satsat på att fler ska bo hemma med hemtjänst. Att bo kvar hemma, flytta till särskilt boende eller bo i någon annan form bör vara ett val för den äldre, inte något som styrs av kommunens ekonomiska prioriteringar.
En bra äldreomsorg är inte bara en välfärdsfråga, det är också en viktig jämställdhetsfråga. De som jobbar i äldreomsorgen är till väldigt stor del kvinnor. Dessutom är det så att när omsorgen inte fungerar så att anhöriga måste ta hand om äldre familjemedlemmar, så är det oftast kvinnor som tar det ansvaret. En utbyggd och välfungerande äldreomsorg är en förutsättning för att kvinnor ska kunna delta fullt ut på arbetsmarknaden.
Under den senaste tiden har det uppmärksammat grova missförhållanden inom äldreomsorgen. Det handlar bland annat om äldre som dött ensamma efter att personalen missat att vårdtagaren larmat, men också om den arbetsmiljö som anställda inom äldreomsorgen har med stress, tunga lyft samt hot och våld. Situationen inom äldreomsorgen har nått en botten och politiken måste agera nu. Som äldre eller anhörig ska man kunna lita på att äldreomsorgen fungerar och att man får det stöd man behöver i vardagen. Nu kräver Vänsterpartiet att det tillsätts en parlamentarisk haverikommission som ska utreda missförhållanden i äldreomsorgen och lägga fram förändringsförslag.
Vänsterpartiets ingångar i en sådan kommission kommer vara:
- Att minutstyrningen avskaffas helt. Omsorgen ska bygga på tillit, inte tidtagarur.
- Arbetstidsförkortning inom omsorgen så att personalen orkar ett helt yrkesliv.
- Trygga arbetsvillkor med rimliga scheman, inflytande och rätt till heltid- och tillsvidareanställning.
- Mer resurser till kommunerna för att kunna anställa fler, höja lönerna och skapa förutsättningar till kompetens-och yrkesutveckling.
- Stopp för vinstjakten i vård och omsorg. Varenda skattekrona ska gå till personal och brukare, inte till VD:ars-löner och aktieägares utdelningar.
Läs mer:
Riksdagsmotion “Politik för äldres rättigheter och välmående”:
https://data.riksdagen.se/fil/CCFF79BA-871C-4DD8-A822-6BAEBD2F0C28
Interpellation “En haverikommission för äldreomsorgen”:
https://data.riksdagen.se/fil/060BBC9D-04CC-47BD-A668-D5D9323DB6DE
