Skip to main content

Kvinnolönelyftet – dags att ge välfärdens kvinnor rätt lön

Publicerad: 1 maj 2026

Kvinnor som arbetar i vår gemensamma välfärd halkar efter allt mer i löneutvecklingen. Trots höga krav, stort ansvar och avgörande samhällsinsatser tjänar kvinnor i kvinnodominerade välfärdsyrken fortfarande tusentals kronor mindre i månaden än män i likvärdiga yrken.

Vänsterpartiet presenterar därför idag, på arbetarrörelsens kampdag 1 maj, Kvinnolönelyftet, en satsning på 30 miljarder kronor över tio år för att minska lönegapet mellan kvinnodominerade välfärdsyrken och mansdominerade yrken.

Nu höjer vi välfärdsarbetande kvinnors löner och i förlängningen pensioner. Det är slut med att kvinnor subventionerar välfärden med sina alltför tunna lönekuvert, säger Nooshi Dadgostar, partiledare för Vänsterpartiet.

Ett strukturellt problem kräver strukturella lösningar

En arbetarkvinna i kommunal sektor tjänar i dag i snitt 6 000 kronor mindre i månaden än en arbetarman i industrin. Skillnaderna kan inte förklaras av utbildning, kompetens eller erfarenhet. De beror på att arbeten som domineras av kvinnor, särskilt inom vård, omsorg, skola och barnomsorg, värderas lägre än andra arbeten med likvärdiga krav.

Trots att kvinnolöner formellt avskaffades för över 65 år sedan lever konsekvenserna kvar. Med dagens lönebildning minskar inte gapet, det växer.

– Vi kan inte vänta i generationer på att jämställda löner ska bli verklighet. Vi ger kvinnor rimliga villkor här och nu, säger Nooshi Dadgostar.

Jämställdhetspott utöver märket

Kvinnolönelyftet innebär att tre miljarder kronor per år i 10 år avsätts i en särskild jämställdhetspott, utöver det så kallade märket. Potten ska fördelas av arbetsmarknadens parter och riktas till yrken som bedöms vara värdediskriminerade. Det kan exempelvis handla om undersköterskor, barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger och barnmorskor. Löneökningarna ska komma utöver ordinarie lönepåslag och gälla alla som arbetar i de berörda yrkena, både kvinnor och män.

Kvinnolönelyftet är ett avgörande steg för jämställda löner och för att välfärdens yrken ska gå att leva på.

Välfärdens kvinnor behöver inga applåder. De behöver politiker som står på deras sida, säger Nooshi Dadgostar.

Uppdaterad: 30 april, 2026