Större, bredare och starkare. Vänsterpartiet satsar nu på ledarskaps- och organisationsutveckling i hela landet, som ska syfta till att samordningen blir bättre, att det blir mer dialog och förankring och mindre konflikter, att glappet mellan nivåerna minskar och att vi därmed också blir mer enhetliga och tydliga i vårt budskap. Den verksamhetsplan för 2023–2024 som partistyrelsen nu antagit pekar ut en tydlig prioritering av det arbetet. Nu konkretiseras det allt mer vilka resurser som kommer att tillföras, hur arbetet ska organiseras och vilka aktiviteter som ska genomföras.
Som en av de första åtgärderna kommer ett särskilt team att tillsättas, som leds av partisekreterare Aron Etzler. Ledarskapsutbildare Shawn Goodall, biträdande kanslichef Sanna Brolin och organisationschef Björn Öberg knyts i sina nuvarande roller till teamet, och Jenny Lindahl, tidigare kommunikationschef, kommer från och med nu att arbeta huvudsakligen med detta projekt.
Nu handlar det om att gå från ord till handling och börja bygga ledarskap, stärka banden mellan medlemmar, förtroendevalda och nivåer i Vänsterpartiet och skapa en starkare och effektivare rörelse som verkligen kan agera kraftfullt och samordnat.
–Det kommer att krävas mycket arbete, och ibland också ifrågasättande av saker vi tagit för givna eller vant oss vid. Men det som är vår största styrka är att vi är över 30 000 medlemmar, och långt fler supporters, som inget hellre vill än att göra så mycket nytta som möjligt i att nå ut till folk, påverka opinionen och den politiska dagordningen, söka stöd för våra reformer och göra vänstern till den kraft som räknas, säger Kalle Larsson, Vänsterpartiets kanslichef.
Rent praktiskt så kommer det att handla om en satsning på ledarskapsutbildningar och ett större centralt ansvar för att utveckla en funktionell organisation som förmår samla, rikta och maximera människors engagemang. Det är den vänster Sverige behöver.